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La Business Intelligence : un nouveau job à part entière !

Mardi 28 Juin 2011

Selon l'étude réalisée pour Teradata sur la situation de l'informatique décisionnelle dans les Universités, il apparait que les jeunes diplômés ne sont pas préparés pour répondre aux besoins des métiers de l'informatique décisionnelle. Les entreprises cherchent, en effet, des employés dotés à la fois de connaissances en informatique décisionnelle et en économie. "Or la majorité des Universités ne parvient pas à former des diplômés qualifiés" note Teradata. L’informatique décisionnelle n’est proposée en tant que spécialisation ou diplôme du premier cycle que dans trois écoles sur les 129 couvertes par l’étude. Et dans le second cycle, 12 écoles seulement proposent l’informatique décisionnelle en tant que spécialisation ou diplôme.

Le plus souvent, les jeunes diplômés ont des connaissances très techniques de la Business Intelligence, mais sont étrangers au monde des affaires. D’autres, au contraire, possèdent de solides compétences en économie, mais n’ont pas les connaissances suffisantes pour la pratique de l’informatique décisionnelle. Et le problème, c'est que les entreprises veulent à la fois des connaissances techniques et économiques : statistiques et mathématiques, « business » et communication. "Or, les universités actuelles enseignent ces matières dans différents cursus, aucun ne répondant totalement aux besoins des entreprises" ajoute Teradata.

Ce qui devrait aboutir à une pénurie d'employés qualifiés d'ici quelques années. "Trois grandes tendances contribuent cette pénurie" explique Scott Gnau, Responsable du Développement chez Teradata, "Primo, le volume de données généré par de nombreux secteurs, nettement plus important qu’il y a seulement cinq ans. Secundo, le déferlement de nouvelles applications et de nouvelles sources de données. Tertio, l’importance nouvellement accordée à la « business optimization » qui nécessite l’analyse de données nombreuses et variées. Ces facteurs amènent certaines universités et des entreprises comme Teradata à prendre des initiatives audacieuses pour répondre à l’augmentation de la demande en employés. La Business Intelligence est un nouveau job, une fonction qui se situe quelque part entre la technologie et les affaires. Ces personnes doivent connaître le langage et les problèmes spécifiques à certains secteurs industriels et s’intéresser à l’aspect opérationnel pour comprendre quels objets de données sont nécessaires et afficher une totale compréhension au niveau de l’analyse. Mais pour se positionner efficacement sur ces deux versants, il faut disposer de très vastes connaissances. Ceux qui y parviennent sont alors bien placés pour faire carrière, car ils apportent réellement une grande valeur ajoutée".

À l’horizon 2018, les besoins en ingénieurs spécialisés en informatique décisionnelle aux États-Unis devraient dépasser la main d’œuvre disponible d'environ 60 % (source : McKinsey Global Institute).