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Fort mouvement vers l’externalisation des data centers
Samedi 24 Octobre 2009
La demande en matière de centres de données externalisés devrait, au cours des 4 prochaines années, se traduire par un CAGR (taux composé annuel moyen) de 23% sur les principaux marchés européens (France, Royaume-Uni, Allemagne et Hollande). C'est ce qu'indique une étude réalisée par IDC et commanditée par la société Interxion auprès de responsables d'entreprises représentant environ la moitié du marché européen en termes de revenus. Le marché global de centres de données externalisés passerait ainsi de 725 millions d'euros en 2008 à 2 milliards d'euros en 2013. Cette enquête fait également ressortir que 95% des entreprises européennes gèrent en interne leurs propres datacenters, avec une tendance de plus en plus forte vers l'externalisation. Les facteurs favorisant le développement de la colocation sont notamment les importants volumes de contenus numériques (IPTV ou musique, entre autres), ou encore les activités à très forte consommation de bande passante réseau : applications Internet, réseaux sociaux, cloud computing public ou privé, voire SaaS (Software as a Service). Un autre ensemble de facteurs contribuant à cette croissance prend sa source dans la nouvelle stratégie budgétaire des entreprises, qui conduit à l'adoption de l'externalisation pour les datacenters internes, plutôt qu'à leur développement. L'aspect économique de cette approche est fortement conditionné par les nouveaux besoins en énergie et en climatisation liés à la virtualisation, ainsi qu'à la garantie de disponibilité de personnels qualifiés sur les datacenters externalisés. L'enquête a également mis en évidence une forte corrélation entre les défis majeurs liés à la gestion de datacenters internes et les avantages perçus de la colocation. Ces défis majeurs sont la flexibilité, la sécurité, la gestion budgétaire, les problèmes de connectivité externe et le contrôle des investissements. De leur côté, les avantages perçus de la colocation sont respectivement une meilleure résilience, l'évolutivité et la flexibilité, une plus grande sécurité et une meilleure rentabilité. Les problèmes liés aux ressources humaines sont également soulignés, puisque 20% des personnes interrogées considèrent l'embauche ou la rétention de personnels qualifiés comme un réel défi, 24% d'entre eux estimant que les opérateurs de datacenters disposent de compétences supérieures.
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