La CCI de Reims et d´Epernay déploie la solution de portail SIRH CoRHea
Publié le Mardi 10 Juin 2008
Etablissement consulaire de 300 collaborateurs permanents et 500 vacataires, la Chambre de Commerce et d´Industrie de Reims et d´Epernay a initié en 2007 une refonte de ses intranets RH dans le cadre de son plan triennal informatique. Ayant mis en ligne de son premier intranet il y a plus de 7 ans, la CCI de souhaitait unifier les fonctionnalités de ses trois intranets existants vers un seul portail RH.
« Les enjeux concernant notre Chambre de Commerce et d´Industrie pour ce projet étaient multiples, tout d´abord fédérer les managers autour d´un projet commun lié aux Ressources Humaines en leur fournissant des outils informatiques qui leur permettent de manager et de suivre leurs équipes. Nous voulions aussi reporter l´intégralité des fonctionnalités des outils historiques et apporter de nouvelles perspectives aux utilisateurs au travers d´un portail plus convivial », indique Anthony Hié, responsable des systèmes d'information.
« Ce nouveau portail SIRH, déployé pour l´ensemble des collaborateurs de la chambre et de Reims Management School, a pour objectif d´augmenter le niveau d´autonomie des managers, par la mise à disposition des documents RH, et de l´ensemble des utilisateurs au travers des fonctionnalités collaboratives comme la gestion des demandes de congés et les fonctionnalités d´organigrammes en ligne. »
« Nous avons choisi CoRHea pour son large panel de modules nous permettant de déployer progressivement de nouveaux services ainsi que pour ses capacités de personnalisation des écrans par les utilisateurs, ce qui garantit une adoption rapide du logiciel. Le moteur de workflow puissant et efficace nous a permis de mettre en oeuvre des processus de validation correspondant à notre organisation et nous garantit l´évolutivité de nos processus dans le futur.
Le groupe de projet a ensuite sélectionné les améliorations retenues ainsi que les priorités de mise en oeuvre. Le projet de réalisation du nouveau portail RH a été piloté par l´équipe informatique en relation étroite avec les équipes techniques de CA2i, l´éditeur de la solution de portail SIRH CoRHea. » conclut Anthony Hié.
