Mercredi 22 Novembre 2017

Nice-Matin adopte TeamSRH de Cegedim SRH pour améliorer le traitement de la paie de ses collaborateurs

Mardi 7 Novembre 2017
Pour améliorer le traitement de la paie de ses 900 salariés, le groupe de presse Nice-Matin a mis en place la solution TeamSRH de Cegedim SRH. Il s'appuyait déjà sur la plateforme de Cegedim SRH pour optimiser sa gestion des activités et l’évolution de ses collaborateurs.

En quête d’agilité et d’optimisation des coûts de fonctionnement, le groupe Nice-Matin a, en effet, décidé de renouveler son outil de paie, vieillissant, dont le paramétrage s’avérait chronophage. Après consultation de plusieurs acteurs du marché, son choix s’est porté au début de l'année 2016 sur une solution en semi-externalisation portée par Cegedim SRH. « Nous recherchions un partenaire expérimenté pour fiabiliser et sécuriser la paie, tout en déchargeant notre équipe de la maintenance applicative, explique Philippe Bienaime, Directeur des Affaires Sociales de Nice Matin. L’enjeu, au-delà de la paie, était aussi de pouvoir nous projeter vers une gestion plus souple et évolutive de nos ressources humaines, d’accompagner l’évolution de nos collaborateurs et de préparer au mieux nos transformations en cours et à venir ».

TeamSRH de Cegedim SRH est finalement la solution qui répondait le mieux à ces attentes, à la fois par sa couverture fonctionnelle et sa conception modulaire, mais aussi par la possibilité de décentraliser certaines actions, sans oublier la veille légale intégrée et la conformité aux exigences de la DSN. « L’objectif de démarrage opérationnel de la paie au 1er janvier 2017 a été parfaitement tenu, ajoute Philippe Bienaime. Le nouveau système génère déjà de vrais gains de productivité. Il libère du temps de traitement des paies pour effectuer davantage d’actions RH. Il est aussi bien plus convivial et intuitif que l’ancien ».

La GTA (Gestion des Temps et Activités) complète le périmètre fonctionnel du projet depuis juin dernier, et devrait être suivie de la Gestion de la formation professionnelle qui sera mise en production en janvier 2018.


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